Das Anbieten moderner Arbeitskonzepte ist heutzutage ein entscheidender Faktor für die Akquise von Talenten und qualifizierter Mitarbeiter*innen. Flexibilität bei Ort und Arbeitszeit, die Arbeitsplatzgestaltung mit ansprechender Innenarchitektur und modernste technische Ausstattung sind hier Merkmale, mit denen Arbeitgeber heute punkten können.

Diese Merkmale werden häufig unter dem Oberbegriff New Work zusammengefasst. Besonders hybride Arbeitsweisen, also die Mischung aus “Vor-Ort-Arbeit" im Büro und mobilem Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, spielt im Zuge von New Work eine entscheidende Rolle.

New Work Konzepte werden, wenn sie authentisch und nachhaltig gelebt werden, zu einem echten Vorteil im Kampf um qualifizierte Bewerber.